Costruzione del marchio

La costruzione del marchio inizia nella fase di avvio Nessun viaggio di lavoro è lineare. Costruire un marchio rimanendo fedele allo scopo e concentrandosi sul cliente è il ruolo di qualsiasi imprenditore di start up. Tuttavia, investire in sistemi e persone per consentire la scalabilità può essere impegnativo.
Anche come fondatori a un certo punto del viaggio può essere estenuante. Avere tempo per riflettere, rigenerarsi e riaccendere può essere difficile. La costruzione del marchio avviene attraverso le relazioni e per questo è fondamentale il modo in cui il tuo team parla dell'attività per cui lavora.
Unire il team allo scopo e avere valori condivisi è fondamentale. In questo episodio del podcast Handpicked, Saxon Phipps Co-Founder Year 13 riflette sulla sua crescita, ma si chiede "Come mantenere l'energia e l'entusiasmo di una start-up quando un'impresa inizia a crescere?" Non è una risposta facile, ma le persone e la cultura sono al centro di tutte le grandi storie di crescita del marchio. "Come elimini gli "squali" e trovi consulenti e investitori che ti aiutino a costruire il marchio?" Saxon chiede che quando le persone hanno opinioni diverse può essere difficile rimanere fedeli allo scopo assicurandosi che l'azienda sia abbastanza agile da incorporare idee esterne.
"Come fai a mantenere la costruzione del brand al centro della cultura aziendale?" Questa rimane una delle domande chiave sulla crescita su come ispirare le persone ad avere una mentalità di crescita. "Come imprenditore che lavora senza sosta Come fai a sapere quando hai bisogno di fare una pausa?" Ottenere la possibilità di svolgere un lavoro approfondito può essere davvero impegnativo quando l'attività operativa della giornata può travolgere qualsiasi imprenditore. Saxon è felice di condividere alcune delle sfide che lui, i suoi co-fondatori e il suo team stanno affrontando.
Con più di 20 dipendenti che si sono uniti da quando è stata scattata l'ultima foto del team, mantenendo l'azienda focalizzata sul perché, dove e come forniscono valore e rendere il mondo un posto migliore è fondamentale. “Year13 è un'impresa digitale orientata allo scopo che si dedica a ispirare e supportare i giovani australiani attuali e futuri per raggiungere il loro potenziale e avere successo nella vita dopo la scuola. L'obiettivo principale di Year13 è su 3 mercati chiave: lavoro, istruzione e viaggi con l'obiettivo finale di diventare il portale affidabile per tutti i giovani australiani per soddisfare una vasta gamma di esigenze incontrate quando si diventa adulti indipendenti.
www.year13.com.
au ” Unisciti a me per questa meravigliosa edizione di Handpicked... sarai orgoglioso di questa storia di successo di una start up australiana. Pubblicato anche su Medium. articolo precedente torna al blog prossimo articolo.